وعلمت مصادر 'سعودي 365' أن الجهات المعنية قد استكملت تحديث أحدث الشروط والآليات لنقل كفالة العاملة المنزلية الفلبينية لعام 1446هـ، وذلك بهدف تيسير الإجراءات وضمان حقوق جميع الأطراف، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 لتعزيز الكفاءة والشفافية في تقديم الخدمات الحكومية. في هذا التقرير الحصري، نستعرض لكم عبر 'سعودي 365' كافة التفاصيل المتعلقة بهذه الشروط والخطوات الواجب اتباعها لضمان إتمام عملية النقل بسلاسة ويسر.
الشروط الجديدة لنقل كفالة العاملة المنزلية الفلبينية في المملكة 1446
ضمانة للإجراءات النظامية وحماية للحقوق
- يجب أن تتم عملية نقل كفالة العاملة الفلبينية خلال مدة صلاحية جواز سفرها أو هوية الإقامة الخاصة بها، وهو شرط أساسي لضمان الالتزام بالإجراءات النظامية في المملكة.
- يتوجب على صاحب العمل سداد جميع المخالفات المرورية المسجلة باسمه قبل البدء في إجراءات النقل، تأكيدًا على أهمية الالتزام بالأنظمة والقوانين المرورية التي تهدف إلى حفظ أمن وسلامة المواطن والمقيم.
- تقديم صورة شخصية واضحة وحديثة للعاملة، مصحوبة ببصمة اليد، لتوثيق البيانات وتحديث السجلات الرسمية بشكل دقيق.
- يجب ألا يتجاوز عدد المكفولين لدى صاحب العمل الحد الأقصى المسموح به، والذي تحدده الجهات المعنية بأربعة مكفولين لضمان قدرة الكفيل على الوفاء بالتزاماته تجاههم وتوفير بيئة عمل مناسبة.
- يشترط أن يكون للعاملة سجلٌ نظيف خالٍ من أي مخالفات أو قضايا سابقة، مما يعكس حرص المملكة على استقطاب العمالة الملتزمة والتي تسهم في بناء مجتمع آمن ومنظم.
- يلتزم الكفيل الجديد بدفع كامل مبلغ رسوم نقل الكفالة المحددة، والتي سنفصلها لاحقًا في هذا التقرير، وذلك كجزء من المسؤوليات المالية المترتبة على عملية النقل.
- الحصول على موافقة رسمية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضم العاملة، وهي خطوة محورية لضمان شرعية النقل وامتثاله للأنظمة والقوانين المنظمة لقطاع العمل.
- يشترط ألا يكون على الكفيل الجديد أي أحكام قضائية سابقة أو قضايا عالقة، مما يؤكد على أهمية السمعة الطيبة والسجل النظيف في تحمل مسؤولية الكفالة.
- يجب أن لا يقل عمر العاملة عن 25 عامًا عند إتمام عملية النقل، وذلك لضمان النضج والقدرة على تحمل المسؤولية والوفاء بمتطلبات العمل المنزلي.
- يسمح بنقل العاملة مرة واحدة فقط على مدار اليوم، وذلك لتنظيم سير العمليات وتجنب الإرهاق الإداري وضمان دقة البيانات.
- من الأهمية بمكان أن توافق العاملة نفسها على نموذج طلب النقل عبر منصة أبشر الإلكترونية، وهو ما يعكس التزام المملكة بحماية حقوق العامل وتأكيد موافقته الحرة على شروط العمل الجديدة.
الخطوات الميسرة لنقل كفالة العاملة الفلبينية عبر المنصات الرقمية
1. عبر منصة "أبشر" الإلكترونية:
- الدخول لمنصة أبشر: ابدأ بتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي في منصة أبشر الإلكترونية من خلال الرابط المخصص لذلك.
- بيانات الدخول: أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك بعناية، ثم أدخل رمز التحقق المرسل إلى هاتفك الجوال المسجل في المنصة.
- خدمات العمل: من القائمة الرئيسية لخدمات أبشر، اختر "خدمات العمل" التي تتيح لك الوصول إلى الإجراءات المتعلقة بالعمالة.
- تحديد العاملة: ابحث عن اسم العاملة الفلبينية التي ترغب في نقل كفالتها من قائمة العاملين لديك أو عن طريق رقم إقامتها.
- طلب النقل: اختر "خدمات النقل" بعد مراجعة التفاصيل المتعلقة بالعاملة والتأكد من بياناتها.
- إدخال البيانات: أدخل جميع البيانات المطلوبة الخاصة بالكفيل الجديد بدقة، مثل رقم بطاقة الهوية، تاريخ الميلاد، وتاريخ اليوم الذي تتم فيه عملية النقل.
- مراجعة وتأكيد: راجع الشروط والأحكام المتعلقة بعملية النقل ووافق عليها بعد فهمها الكامل، ثم اضغط على زر "إرسال" لإتمام الطلب.
- رمز التحقق: ستتلقى رسالة نصية قصيرة تحتوي على رمز تأكيد على رقم هاتفك الجوال، قم بإدخاله في الخانة المخصصة له.
- النتيجة: سيتم إرسال إشعار بالموافقة أو الرفض على طلب نقل الكفالة خلال فترة لا تتجاوز أسبوعًا واحدًا، ويمكنك متابعة حالة الطلب عبر المنصة.
2. عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
- زيارة الموقع: افتح الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شبكة الإنترنت.
- تسجيل الدخول: سجل الدخول إلى حسابك الخاص باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور المعتمدين.
- الخدمات الإلكترونية: من القائمة الرئيسية للموقع، اختر "الخدمات الإلكترونية" للوصول إلى مجموعة الخدمات المتاحة.
- خدمة نقل العاملة: حدد خدمة "نقل عاملة دون موافقة الكفيل" في حال كانت تنطبق عليها الشروط المحددة لهذه الخدمة، أو "نقل عاملة منزلية" بشكل عام حسب الحالة.
- تعبئة البيانات: أدخل جميع البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة لذلك، وارفاق المستندات الداعمة إن وجدت، لتدعيم طلبك.
- المراجعة والإرسال: راجع البيانات المدخلة بدقة فائقة للتأكد من صحتها، ثم اضغط على زر "إرسال" لإتمام تقديم الطلب.
- متابعة الطلب: سيتم الرد عليك فور مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة في الوزارة، ويمكنك متابعة حالته عبر حسابك.
3. عبر منصة "قوى":
- الدخول لمنصة قوى: سجل الدخول إلى منصة "قوى" الإلكترونية المخصصة لخدمات سوق العمل، والتي تعد إحدى أبرز المنصات الرقمية في المملكة.
- بيانات الدخول: أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق في الأماكن المخصصة لذلك لتسجيل الدخول الآمن.
- اختيار الكفيل الحالي: من القائمة الرئيسية، اختر "كفيلك الحالي" لتحديد الكفيل الذي يتبع له العامل في الوقت الراهن.
- طلب نقل عاملة: من القائمة الرئيسية أو الخدمات المتاحة، انقر على "نقل عاملة" لبدء إجراءات النقل.
- الشروط والأحكام: اقرأ الشروط والأحكام المتعلقة بعملية النقل بعناية ووافق عليها للمتابعة.
- تحديد العاملة: حدد العاملة التي ترغب في نقل كفالتها، ثم انقر على زر "التالي" للانتقال إلى الخطوة التالية.
- البحث والإضافة: ابحث عن اسم العاملة ثم أدخل رقم الإقامة وتاريخ الميلاد الخاص بها، ثم اضغط على "بحث" ثم "إضافة" لإرفاقها بالطلب.
- إنشاء عقد عمل: انقر على "التالي" ثم اختر "إنشاء عقد عمل" جديد بين الكفيل الجديد والعاملة.
- إدخال الكود: أدخل كود التحقق الذي سيصلك عبر رقم هاتفك المحمول المسجل في المنصة لتوثيق العملية.
- تفاصيل العقد: اختر نوع العقد واللغة والتاريخ، ثم أدخل جميع بيانات العقد الجديد ومراجعة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
- المراجعة والإرسال: راجع جميع التفاصيل بدقة ثم اضغط على زر "إرسال" لإتمام طلب نقل الكفالة.
- مراجعة الطلب: ستتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المعنية، وسيصلك الرد بالموافقة أو الرفض عبر المنصة.
رسوم نقل كفالة العاملة المنزلية الفلبينية
تختلف رسوم نقل كفالة العاملة المنزلية الفلبينية باختلاف عدد مرات النقل، وذلك وفقًا للوائح التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي كالتالي:- لأول مرة: تبلغ رسوم نقل الكفالة لأول مرة حوالي 2000 ريال سعودي.
- للمرة الثانية: ترتفع الرسوم في المرة الثانية لتصل إلى 4000 ريال سعودي.
- للمرة الثالثة وما بعدها: تبلغ رسوم النقل للمرة الثالثة 6000 ريال سعودي.
حقوق العاملة الفلبينية في المملكة العربية السعودية: التزام بالإنصاف
تؤكد المملكة العربية السعودية، حفظها الله، على التزامها الثابت بضمان حقوق العمالة الوافدة، ومن ضمنها العاملات المنزليات الفلبينيات. وقد تم تحديد مجموعة من الحقوق الأساسية التي تضمن بيئة عمل كريمة وعادلة، وتشمل:- تحديد المهام: عدم تكليف العاملة بأي أعمال خارج نطاق عقد العمل المتفق عليه بين الطرفين.
- الأجر الكامل: استلام الأجر الشهري كاملاً وفي وقته المحدد، دون أي خصومات غير مبررة إلا في حالات التقصير المثبت وفق الأنظمة.
- الإجازة السنوية: منح العاملة إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر كامل خلال فترة العقد، وفقًا للأنظمة المعمول بها في المملكة.
- الراحة الأسبوعية: توفير يوم عطلة أسبوعي للعاملة، لضمان راحتها وتجديد نشاطها، وحقها في الاسترخاء.
أسئلة شائعة حول نقل كفالة العاملة المنزلية الفلبينية
هل يمكن نقل الكفالة خلال فترة التجربة؟
- نعم، يمكن نقل الكفالة خلال فترة التجربة، ولكن يشترط حصول العامل على موافقة كتابية صريحة من صاحب العمل الحالي، وهو ما يؤكد أهمية التراضي بين الطرفين وحماية الحقوق.
كم تستغرق مدة قبول طلب نقل الكفالة؟
- عادةً ما تستغرق عملية مراجعة وقبول طلب نقل الكفالة مدة تصل إلى 15 يوم عمل، وهي فترة تتيح للجهات المعنية إتمام جميع الإجراءات اللازمة بدقة والتأكد من استيفاء الشروط.
وفي الختام، فإن تحديث شروط وإجراءات نقل كفالة العاملات المنزليات الفلبينيات يعكس التطور المستمر في منظومة العمل السعودية، وحرص القيادة الرشيدة على تلبية احتياجات المواطن والمقيم، مع الالتزام التام بحفظ حقوق جميع الأطراف. ويُعد هذا التقرير من 'سعودي 365' بمثابة دليل شامل ومرجع موثوق لكل من يرغب في إتمام هذه الإجراءات، مؤكدين على أهمية الالتزام بالأنظمة والقوانين المنظمة لسوق العمل في المملكة، التي تسعى دائمًا إلى تحقيق العدالة والشفافية.
