وزارة الحج تفتح أبواب الفرص التدريبية المدفوعة للخريجين والخريجات.. "سعودي 365" يكشف التفاصيل

وزارة الحج والعمرة تفتح آفاقاً جديدة للشباب السعودي عبر فرص تدريبية مدفوعة

أعلنت وزارة الحج والعمرة، في خطوة تهدف إلى تمكين الكفاءات الوطنية الشابة ورفد سوق العمل بخبرات مؤهلة، عن إتاحة مجموعة من الفرص التدريبية المدفوعة للرجال والنساء. وتأتي هذه المبادرة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ضمن برنامج تطوير الخريجين، مما يمثل فرصة ذهبية للمواطنين والمقيمين الراغبين في صقل مهاراتهم واكتساب خبرات عملية قيمة.

وعلمت مصادر "سعودي 365" أن هذه الفرص التدريبية تأتي في سياق الجهود المستمرة للوزارة لدعم الشباب السعودي، وتمكينهم من الانخراط في بيئة عمل محورية تُعنى بخدمة ضيوف الرحمن، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الطموحة.

تفاصيل الفرص التدريبية ومميزاتها

تقدم وزارة الحج والعمرة مجموعة متنوعة من التخصصات التدريبية التي تلبي احتياجات سوق العمل المتجددة. تستهدف هذه الفرص خريجي الدبلوم والبكالوريوس في مجالات مختلفة، مع توفير مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال سعودي طوال فترة التدريب.

الوظائف التدريبية المتاحة حاليًا:

• أخصائي تسويق (الموقع: جدة) - رقم الإعلان: 24738347
• مصمم جرافيك (الموقع: مكة المكرمة – جدة) - رقم الإعلان: 24738346
• أخصائي علاقات موردين (الموقع: مكة المكرمة) - رقم الإعلان: 24738016
• محاسب (الموقع: مكة المكرمة) - رقم الإعلان: 24738010
• أخصائي كتابة محتوى (الموقع: جدة) - رقم الإعلان: 24737985
• أخصائي حوكمة بيانات (الموقع: مكة المكرمة) - رقم الإعلان: 24737979
• محلل بيانات (الموقع: مكة المكرمة) - رقم الإعلان: 24737956
• محلل أعمال (الموقع: مكة المكرمة) - رقم الإعلان: 24737958
• أخصائي إدارة مشاريع (الموقع: مكة المكرمة) - رقم الإعلان: 24737962

مدة التدريب ومكان العمل:

• مدة التدريب: 6 أشهر، تبدأ من تاريخ القبول النهائي.
• مكان العمل: مكة المكرمة وجدة (حسب التخصص المعلن).

تُعد هذه الفترة التدريبية بمثابة فرصة ذهبية لاكتساب خبرة عملية حقيقية داخل رحاب وزارة الحج والعمرة، وهي إحدى أهم الوزارات السيادية في المملكة، وتابعوا التغطية الكاملة عبر "سعودي 365" للمزيد من التفاصيل.

الشروط والمتطلبات للتقديم

وضعت وزارة الحج والعمرة مجموعة من الشروط الأساسية لضمان اختيار المرشحين المناسبين، وتشمل:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن يكون مسجلاً في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• الحصول على مؤهل علمي لا يقل عن دبلوم (مدة سنة دراسية فأكثر) أو بكالوريوس فأعلى من جامعة معتمدة.
• إرفاق معادلة الشهادة في حال كانت صادرة من خارج المملكة.
• ألا تتجاوز الخبرة العملية للمتقدم سنة واحدة.
• ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة.
• عدم الالتحاق بأي وظيفة حاليًا.
• عدم الاستفادة الكاملة سابقًا من برنامج تمهير.
• ألا يكون المتقدم ضمن قائمة المحظورين لدى الصندوق.

آلية التقديم عبر بوابة طاقات

يتم التقديم على هذه الفرص التدريبية بشكل إلكتروني حصريًا عبر منصة طاقات، وذلك باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى منصة طاقات.
• تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.
• البحث باستخدام رقم الإعلان أو اسم الجهة (وزارة الحج والعمرة).
• اختيار الفرصة التدريبية المناسبة.
• تعبئة البيانات المطلوبة وإرسال الطلب.

بداية التقديم: الأحد 1447/6/23هـ الموافق 14 ديسمبر 2025م. يستمر التقديم حتى اكتمال العدد المطلوب.

رابط التقديم المباشر: https://eservices.taqat.sa/Eservices/Login.aspx

نبذة عن وزارة الحج والعمرة ورؤيتها

تُعد وزارة الحج والعمرة من الوزارات الحيوية في المملكة، إذ تتولى مسؤولية تنظيم وإدارة شؤون الحج والعمرة، وتوفير أفضل الخدمات لضيوف الرحمن. تعمل الوزارة بتنسيق وثيق مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لضمان سلاسة الإجراءات ورفع مستوى الخدمات المقدمة، بالاستفادة من أحدث التقنيات الرقمية، وذلك في إطار تحقيق أهداف رؤية 2030.

وفي تصريح خاص لـ "سعودي 365"، أكد مسؤول في الوزارة حرصهم على إتاحة مثل هذه الفرص لتمكين الشباب السعودي وتعزيز قدراتهم.

أبرز أهداف الوزارة:

• تحسين تجربة الحاج والمعتمر.
• تطوير الأنظمة الإلكترونية ورفع كفاءتها.
• رفع كفاءة العاملين في خدمة ضيوف الرحمن.
• تنظيم خدمات الطوافة والنقل والسكن.
• تحقيق الاستدامة والجودة في جميع الخدمات المقدمة.

قام فريق "سعودي 365" بالتحقق من أن هذه الفرص تمثل نقلة نوعية للمسار المهني للخريجين، مع الأخذ في الاعتبار أهمية تطوير الكوادر الوطنية.

التحول الرقمي في خدمة ضيوف الرحمن

تولي الوزارة اهتمامًا كبيرًا بالتحول الرقمي، ضمن خطط رؤية 2030، وقد نفذت العديد من المبادرات الرقمية المبتكرة، منها:

• منصات حجز إلكترونية متكاملة.
• تطبيقات ذكية مصممة خصيصًا للحجاج والمعتمرين.
• أنظمة تفويج متقدمة لضمان انسيابية الحركة.
• ربط إلكتروني فعال بين كافة الجهات الحكومية المعنية.

الأسئلة الشائعة:

• هل التدريب مدفوع؟ نعم، يحصل المتدرب على مكافأة 3000 ريال شهرياً.
• هل يتطلب خبرة؟ لا، شرط الخبرة لا يتجاوز سنة واحدة.
• ما مدة التدريب؟ 6 أشهر.
• هل متاح للنساء؟ نعم، للرجال والنساء.
• كيف التقديم؟ عبر بوابة طاقات الإلكترونية.

تمثل هذه الفرص التدريبية خطوة هامة نحو تطوير الكفاءات الوطنية، وتوفير بيئة عمل احترافية ومحفزة، مع مكافأة شهرية مجزية. ننصح جميع الراغبين في اغتنام هذه الفرصة بالمسارعة في التقديم.