الرياض - خاص بـ 'سعودي 365':

في خطوة تعكس التزامها بتنمية الكفاءات الوطنية ودعم رؤية المملكة 2030، أعلنت شركة التعدين العربية السعودية “معادن” عن طرح 35 فرصة وظيفية شاغرة ومتنوعة، تستهدف حملة درجة البكالوريوس فأعلى. وتأتي هذه الفرص لتغطي احتياجات الشركة في عدد من المدن الاستراتيجية، بما في ذلك العاصمة الرياض، والمنطقة الشرقية، وطريف، والجبيل، وحقل خريص، ورأس الخير، مما يتيح للمواطنين والمقيمين في مختلف المناطق الاستفادة منها.

فرص وظيفية متخصصة

وعلمت مصادر 'سعودي 365' أن الوظائف المطروحة تشمل نطاقاً واسعاً من المجالات والتخصصات، لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية والتطويرية المتقدمة للشركة. وتشمل هذه الوظائف:

  • مشرف أمن
  • أخصائي أجهزة
  • أخصائي أول قسم الكهرباء
  • أخصائي مشتريات الخدمات

كما تتضمن الإعلانات وظائف متقدمة وحيوية في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، والتي تعد ركيزة أساسية في خطط التحول الرقمي والتطوير المستقبلي، ومن أبرزها:

  • مهندس رئيسي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
  • مدير منصات البيانات والذكاء الاصطناعي

بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة عدداً من الوظائف الهندسية والإدارية المتنوعة التي تتطلب خبرات وكفاءات عالية.

تخصصات مطلوبة

وفي تصريح خاص لـ 'سعودي 365'، أوضحت الشركة أن التقديم متاح لحملة تخصصات أكاديمية متعددة، مما يوسع دائرة الاستهداف لتشمل شريحة أكبر من الكفاءات الوطنية. وتشمل التخصصات المطلوبة:

  • الإدارة
  • إدارة المخاطر
  • سلاسل الإمداد
  • الخدمات اللوجستية
  • علوم البيانات
  • علوم الحاسب
  • تقنية المعلومات
  • الذكاء الاصطناعي
  • مختلف التخصصات الهندسية (مثل الهندسة الكهربائية، الكيميائية، الصناعية، وهندسة البرمجيات والنظم)
  • وغيرها من التخصصات ذات الصلة

شروط التقديم

وحددت شركة معادن عدداً من الشروط الأساسية للتقديم على هذه الوظائف، حرصاً على اختيار الأكفأ والأكثر تأهيلاً:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • الحصول على المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة لكل وظيفة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

مزايا وحوافز وظيفية

تُقدم شركة معادن حزمة متكاملة من المزايا والحوافز للموظفين الجدد، بهدف توفير بيئة عمل محفزة وجاذبة، تساهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. وتشمل هذه المزايا:

  • راتب أساسي مجزٍ يتناسب مع الخبرات والمؤهلات.
  • بدل سكن أو توفير سكن عيني.
  • بدل مواصلات لتغطية تكاليف التنقل.
  • تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
  • نظام ادخار يضمن مستقبلاً مالياً آمناً.
  • مكافآت سنوية تقديرية.
  • برامج تدريب وتطوير وظيفي مستمرة.
  • إجازات سنوية لا تقل عن 30 يوماً.

آلية التقديم

وأوضحت الشركة أن باب التقديم قد فُتح اعتباراً من اليوم السبت الموافق 1447/11/1هـ، والذي يوافق 2026/4/18م. ويمكن للمهتمين والراغبين في اغتنام هذه الفرص الوظيفية التقديم عبر الرابط المخصص لذلك، والذي توفره الشركة. يستمر التقديم حتى يتم الاكتفاء بالعدد المطلوب من المتقدمين لكل وظيفة، مما يستدعي المبادرة بالتقديم.

تابعوا التغطية الكاملة والمستجدات عبر 'سعودي 365'.