الرياض - "سعودي 365"
في خطوة تعكس التزامها بالوقوف على نبض الشارع السعودي ورصد أبرز التحديات التي تواجه مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها المملكة بقيادة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين، حفظهما الله، سلط "سعودي 365" الضوء على قضية محورية تتعلق ببرامج التوطين في سوق العمل السعودي، والتي تعد ركيزة أساسية لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
مستشار الموارد البشرية يكشف لـ "سعودي 365" عن تجاوزات في ملف التوطين
كشف المستشار المتخصص في الموارد البشرية، الأستاذ أسامة الشمري، في تصريح خاص أدلى به لـ "سعودي 365"، عن وجود ممارسات تحايل على قرارات التوطين من قبل بعض الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص. وأشار الشمري إلى أن هذه الظاهرة، وإن كانت لا تمثل الغالبية العظمى من أصحاب العمل، إلا أنها تشكل عائقاً أمام تحقيق الأهداف المنشودة من برامج التوطين التي تهدف إلى تمكين المواطن والمواطنة السعودية من فرص العمل اللائقة.
اقرأ أيضاً
- «سعودي 365» تكشف: «سدايا» تقود المملكة نحو مستقبل أخلاقي ومسؤول للذكاء الاصطناعي عالمياً ومحلياً
- خاص لـ سعودي 365: تصعيد خطير في المنطقة... الإمارات تعترض صواريخ باليستية ومسيرات إيرانية وتُسجل إصابات
- قوة دفاع البحرين في أعلى درجات الجاهزية.. والتحذير من أجسام مشبوهة
- حصري لـ 'سعودي 365': ضبط مواطن اخترق حظر دخول المركبات في محمية الملك عبدالعزيز الملكية.. عقوبات رادعة لضمان سلامة بيئتنا
- حصري لـ 'سعودي 365': 'مواقف الرياض' تُفعل المواقف المدارة المجانية في حيّي المغرزات والنزهة لدعم جودة الحياة بالعاصمة
نجاح برامج التوطين مقابل تحديات التطبيق
- أكد الشمري أن برامج التوطين في مجملها تحقق نجاحاً كبيراً وتساهم في إحداث نقلة نوعية في سوق العمل.
- استثنى الشمري بعض القطاعات وأصحاب العمل الذين يلجأون إلى أساليب ملتوية لتجاوز التزاماتهم تجاه هذه المبادرات الوطنية.
- أبرز القطاعات التي رصد فيها الشمري هذه التجاوزات هي قطاع التجزئة والقطاع الطبي، والتي تعد قطاعات حيوية وتستوعب أعداداً كبيرة من الكوادر البشرية.
"سعودي 365" يتابع: دعوة للقطاع الخاص ليكون شريكاً حقيقياً
وشدد الشمري، خلال حديثه الذي تابعته "سعودي 365" باهتمام بالغ، على أهمية أن يكون القطاع الخاص شريكاً حقيقياً وفعالاً في تطبيق قرارات التوطين، وليس مجرد منفذٍ لها بصورة شكلية. وأعرب عن أسفه لما وصفه بـ "مخالفات كثيرة" تحدث على أرض الواقع، مشيراً إلى أن غياب التفتيش والرقابة الفعالة يفتح الباب أمام هذه الممارسات السلبية.
آلية التطبيق: مفتاح نجاح قرارات التوطين
- تطرق الشمري إلى قرار توطين 69 مهنة إدارية ومساندة، مؤكداً أنه قرار مدروس بعناية فائقة.
- يهدف هذا القرار بشكل أساسي إلى سد احتياج السوق السعودي من الكفاءات الوطنية.
- المغزى الأسمى من هذه القرارات هو إحلال المواطنين السعوديين بدلاً من المقيمين في الوظائف التي يمكن أن يشغلها الكوادر الوطنية.
- أشار الشمري إلى أن المهم في هذا السياق هو آلية التطبيق، فبقدر ما تكون هذه الآلية فعالة وصارمة، بقدر ما يتم تحقيق الأهداف المرجوة.
توصيات عاجلة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تضع هذه التصريحات التي انفردت بها "سعودي 365"، الكرة في ملعب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي يقع على عاتقها مسؤولية كبيرة في معالجة هذه التحديات. ويتوقع الشمري، وكذلك جميع المهتمين بسوق العمل، أن تتخذ الجهات المعنية إجراءات حازمة لضمان التطبيق الأمثل لقرارات التوطين، بما في ذلك:
أخبار ذات صلة
- حصري لـ 'سعودي 365': وزارة التعليم تطلق جداول حصص الأسبوع التاسع عبر 'قناة عين' و'مدرستي' لجميع المراحل
- حصري لـ 'سعودي 365': تحذيرات قصوى من الأرصاد والدفاع المدني لمواجهة عواصف وأمطار غزيرة بالمملكة
- وزارة الثقافة تطلق برنامج 'تمهير' الاستثنائي لتمكين الكوادر الوطنية.. 'سعودي 365' ينشر التفاصيل
- حصريًا لـ 'سعودي 365': الكشف عن أسماء أربعة مجنسين جدد وتفاصيل الحصول على الجنسية السعودية عبر منصة أبشر
- سلفه عن طريق نفاذ: تمويل فوري للسعوديين بخطوات سهلة وآمنة - 'سعودي 365'
- تكثيف حملات التفتيش المفاجئة على المنشآت في القطاع الخاص.
- تطبيق العقوبات الرادعة بحق الشركات المخالفة للأنظمة والقوانين.
- إطلاق قنوات إبلاغ فعالة وسهلة الوصول للمواطنين للإبلاغ عن أي ممارسات تحايل.
- تعزيز الوعي بأهمية التوطين ودوره في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
- مراجعة وتطوير آليات التوطين باستمرار لتواكب المتغيرات في سوق العمل وتحد من فرص التحايل.
تظل "سعودي 365" ملتزمة بمتابعة هذا الملف الحيوي وتقديم كل ما يخدم مصلحة الوطن والمواطن، وتدعو جميع الأطراف ذات العلاقة إلى العمل بروح الفريق الواحد لضمان مستقبل مشرق لأبناء وبنات المملكة في سوق عمل مستقر وداعم.
