الجوازات السعودية توضح تفاصيل تأشيرة الخروج النهائي للعامل قبل الإقامة.. 'سعودي 365' يكشفها

الجوازات السعودية تسهل إجراءات الخروج النهائي للعمالة خلال فترة التجربة

كشفت المديرية العامة للجوازات، عن تفاصيل وخُطوات إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل الوافد قبل استكمال إجراءات إصدار إقامته، وذلك خلال فترة التجربة المحددة في عقد العمل. وتأتي هذه التوضيحات من قبل 'سعودي 365'، في إطار حرصها على تقديم المعلومة الدقيقة والمحدثة للمواطن والمقيم على حد سواء.

تفاصيل الخدمة عبر منصة أبشر أعمال

أوضحت المديرية العامة للجوازات، عبر حسابها الرسمي على منصة 'إكس' (تويتر سابقًا)، أن خدمة إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعمالة أثناء فترة التجربة متاحة إلكترونيًا عبر منصة أبشر أعمال. هذه الخدمة تمنح أصحاب العمل المرونة اللازمة لإتمام الإجراءات بسهولة ويسر.

الفئات المستهدفة والخدمة المجانية

وأكدت المديرية أن الفئة المستهدفة من هذه الخدمة هم أصحاب العمل للعمالة التجارية، مما يمكنهم من إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل خلال فترة تجربته دون الحاجة إلى زيارة المقرات الحكومية. وأضافت الجوازات أن الخدمة مجانية، ولكن يجب الانتباه إلى أنه لا يمكن إلغاء التأشيرة أو تجديد هوية مقيم بعد تنفيذها.

خطوات إصدار تأشيرة الخروج النهائي للأفراد والعمالة المنزلية

في سياق متصل، أتاحت المديرية العامة للجوازات للمواطنين الذين لديهم أفراد أسرة مقيمين أو عمالة منزلية، إمكانية إصدار تأشيرة الخروج النهائي لهم عبر منصة أبشر. وتشمل الخطوات:

• تسجيل الدخول إلى منصة أبشر.
• اختيار خدمات التأشيرات من قائمة الخدمات الإلكترونية.
• تحديد الشخص المرغوب في إصدار التأشيرة له (سواء خروج وعودة أو خروج نهائي).
• إدخال البيانات المطلوبة بدقة.
• الضغط على أيقونة (إصدار تأشيرة خروج نهائي).
• طباعة التأشيرة.

'سعودي 365' يتابع عن كثب كافة المستجدات المتعلقة بخدمات الجوازات والتأشيرات.

ملاحظات هامة حول تأشيرة الخروج النهائي خلال فترة التجربة

وشددت المديرية العامة للجوازات على أنه في حال تم إصدار تأشيرة خروج نهائي للعامل خلال فترة التجربة، لا يمكن إلغاؤها، ويلزم على العامل المغادرة قبل انتهاء صلاحية التأشيرة. وفي حال اتفق الطرفان على تمديد فترة التجربة، فيجب أن يتم ذلك بعد البدء في تنفيذ عقد العمل وخلال سريان فترة التجربة. يجوز أن يكون التمديد لمرة واحدة أو لمرات متعددة، بشرط أن يكون هناك اتفاق كتابي مستقل بكل مرة، وألا تزيد فترة التجربة الأصلية مع مدد التمديد على مائة وثمانين يومًا.

إنهاء العقد خلال فترة التجربة

وفيما يتعلق بإنهاء العقد خلال فترة التجربة، أوضحت الجوازات أنه لا يستحق أي من الطرفين تعويضًا، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن تلك الفترة. هذه التوضيحات تأتي لتعزيز الشفافية وتوضيح الحقوق والواجبات للجميع.

تابعوا التغطية الكاملة والشاملة لكل ما يتعلق بخدمات الجوازات عبر منصات 'سعودي 365'.